某干部因受贿超10万元辩称收“评审费”属行业惯例

近期，某纪检监察机关的工作人员发现，一些干部在工作中逐渐偏离了最初的理想，从全心投入事业的初心到受外界影响产生从众、攀比和补偿心理的转变。在他们涉嫌的违纪行为之前，往往会给自己寻找各种理由，将收受财物合理化为“人情往来”，将违规行为视为微不足道的小事。他们对法律的敬畏感随着这些自我辩解的过程而逐渐减弱。这种自我辩解通常有三种常见的表现方式：一是将其视作人际关系维护，二是声称是行业的普遍做法，三是把个人的努力与权益挂钩。西南政法大学的胡江副教授分析，这种为自我行为寻找借口的现象在犯罪心理学中被视为心理防卫机制，意味着通过构建理由减轻内心的罪责感，试图为自己的不当行为寻求正当性。